Hello大家好，我是沐辰。王者榮耀KPL春季賽季后賽的首次對戰(zhàn)中，評論席請到了電競界的兩座大山，一位是電競?cè)嘶蕇ky李曉峰，另一位就是eStarPro俱樂部的創(chuàng)始人T將軍。T將軍作為電競行業(yè)的有力開拓者，第一次坐鎮(zhèn)評論席就展現(xiàn)出了超高的情商以及獨到的見解，絕不偏袒任何一方，陣容的搭配團戰(zhàn)的拆解、局勢的分析都拿捏的恰到好處。
在此之前，由奶茶教練帶領(lǐng)的eStar在本賽季常規(guī)賽中的成績一落千丈，T將軍回歸后雖然把王添龍和包子等人叫了回來，但最終還是遺憾落敗，自建隊以來首次無緣季后賽。很多粉絲都表示希望e星能夠在他的帶領(lǐng)下調(diào)整狀態(tài)、觸底反彈，在世冠杯完成華麗的逆轉(zhuǎn)，針對這類問題T將軍在采訪中做出了一些回復。
Q：常規(guī)賽后隊內(nèi)的狀態(tài)？T將軍表示，這個賽季對隊員們是打擊比較大的一次，一整個賽季以來都不怎么順利，所以隊員們的心態(tài)也都發(fā)生了一些變化。所以給隊員們放了個小假，但很快又要重新投入到緊張的賽訓中去，全力備戰(zhàn)世冠杯比賽。
Q：連敗期接棒，上任后做出過什么調(diào)整？T將軍在賽季后半段回歸，首先將包子與王添龍喚了回來，雖然說贏了幾場，但大部分情況下還是輸。T將軍表示，目前根據(jù)eStar的情況很難在短期內(nèi)做出改變，無論是隊員狀態(tài)還是版本的桎梏，包括整個教練組，沒有協(xié)調(diào)好隊員們的最佳配置，沒有做好教練組的職責。
Q：這個賽季隊伍問題出現(xiàn)在哪里？第一個是教練組不夠重視隊員和版本之間的不協(xié)同，再一個是版本對于eStarpro不夠友好。
先說教練組的問題，如果eStar的教練組能夠預料到比賽版本對團隊的影響，可以提前做出預警機制來對一些位置和體系進行調(diào)整，而不是通過頻頻換人、換位來應對；而版本原因則是eStar水平下降的主要原因，花海打野就拿不了射手，拿射手就打不了打野，整體的構(gòu)成以及體系受版本影響非常大，當然這也可以理解為英雄池的短缺。
Q：對于世冠賽的目標？T將軍直言不諱地表示：“目前我們連季后賽都沒進去，沒有資格談太多太強的目標”。在接下來的世冠杯比賽中，T將軍表示會先調(diào)整好狀態(tài)，一步一步地向前走，雖然內(nèi)心很渴望拿到冠軍，但就實際情況講不如先從bo1脫穎而出，再從bo3到最后的no7，一步一個腳印向前走。
總結(jié)：
在其他隊伍已經(jīng)有了好幾套適合版本的體系時，eStar仍在解決適應版本的問題，顯得有些力不從心，但T將軍作為eStar領(lǐng)隊對于戰(zhàn)隊存在的一些問題敢于直面回應，并且對于自身實力有正確的認知。奶茶有鍋，T將軍也不是神，有巔峰便有低谷，期待eStar能重回巔峰。
今日頭條推出''年輕化''理念，到底指什么？老年人有顧慮嗎？
在這里我引用毛主席的一段話作為回答：
世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底還是你們的，你們就象早晨八九點鐘的太陽，希望寄托在你們的身上
應＂首頁＂邀答！
1??理念就是現(xiàn)代科學理論研究和現(xiàn)代觀念，也就是與時俱進的科學理念觀，而不是停滯不前的陳詞爛調(diào)。
2??因為今日頭條是百姓舞臺，入門級低，只要平臺審核通過的作品即可展現(xiàn)，這其中的作者一定是老年人偏多，所以才感到頭條內(nèi)容五花八門，百味知識，十萬個為什么、有人看膩了，覺得換換口味推出年輕化理念，如果打壓了老年化，頭條便會有涸汲感，因為這些老年人幾乎沒有分紋收益，等于是義務工，老年人挖掘的是經(jīng)驗和教訓，留下的是文化遺產(chǎn)。
3??縱觀當下，頭條中的年輕人也不少，各有各的特長，很多現(xiàn)代化新知識是老年人達不到，但是只有老少結(jié)合，才會八仙過海各顯其能，頭條才能成為知識寶庫。
謝謝！